日日是々【よくばり社労士日記】

代々木の社労士福島紀夫です。労働、雇用問題をメインにアドバイスさせていただいています。
このブログは,自分の趣味の音楽や野球など,仕事以外のお話もあるので,『よくばり日記』としています。
人生一度きりなら欲張っていきていかないと(^-^)/

2010年01月

今さらですが、東京都の最低賃金は、現在791円。
ちなみに、神奈川は789円、埼玉735円、千葉728円、大阪762円・・・

などなど、都道府県によって異なります。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

これを、パフォーマンスがそんなでもないから、とか、まわりの企業もこんなもんだから、などという理由で下回っていたとしたら、これは注意をしなければなりません。

仮に、最低賃金を下回る契約をするとなると、行政の許可が必要となります。
これが、細かい書類を出さなきゃなんないので、また面倒なものとなります。

最低賃金を算出するにあたって、基本給などはもとより、手当も含めて算出することになりますが、ここから除外すべき手当があります。

それが、
●皆勤手当
●通勤手当
●家族手当

これらの手当を支給している企業さんは注意をしなければなりません。

仮に、基本給12万円、月の労働時間が170時間とすると、時間単価は「706円」となり、最低賃金を割ってしまうことになります。

手当を払っているから問題ないだろうとお考えの経営者のみなさま。
今、労働行政は最低賃金探しが旬みたいですので、もう一度確認をされた方がよろしいようです。

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昨日、ある弁護士さんの話を聞きました。

その方、昨年末に事務所を移転される際に、賃料の交渉について攻めの姿勢を崩さずに行った結果、約半分近い賃料まで値下げすることに成功したといいます。

やり方はここでは書けませんが、すごい交渉術です。

仮に、坪2万円のオフィスを100坪借りたとして、約100万の差。
これは大きいですね!

今の時代、そこまで下げられるのかと思っていたら、今日の記事。
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「賃料 16か月連続下落」

でも、今年前半には歯止めがかかるでしょうと書いてもあります。

となると、その攻め方を利用しての交渉は今年前半が勝負!

いい場所を見つけるなら、いい物件の空きが多い今がチャンスみたいです。

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見てください!
このイチゴラブラブ

「あまおう」という種類ではないらしいのですが、あるお店でお客さんが持ってきたイチゴチャンたちです。
つぶがでかくて、一つでも食べ応えガッツリ。
この箱に80個くらいつまっていましたが、お値段にすると・・・2万円から3万円だとか。
おいしかったです!

さて、昨日家に戻ると、長男と長女がなにやらごちゃごちゃと論争をしていました。
どうやら、長女の入試の面接の練習に付き合っていたみたいなのですが、志望動機がなんとも不安定らしい。

そこで僕が割って入ったもんだから、長女としては余計にややこしくなってしまったらしいあせる

「そんなにダメだししなくたって・・・」
と言うのですが、そんなつもりはなく、ちゃんと順番に考えをまとめていった方がいいよ、と言っただけなんですけどね。

話をしていて感じましたが、自分の考えや思いを簡潔にまとめるって重要だけど大変なこと。
人に話すことによって、自分のアウトプットにもなりますから、口に出してみるのはいいことなんですよね。

フロに入りながら考えた名案(?)を披露したら、更にひいてしまったようで、部屋に戻っていきました・・・

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今年に入ってから日経を読むようにしています。
朝の通勤時間帯に、本を読んでいましたが、家での新聞ななめ読みだけでは足りないのかな、なんて思いなおしたところがあり、遅ればせながら日経デビューです。

昔は、日経というと、くそまじめな新聞というイメージがあり、毛嫌いしていたのもありました。
株なんて関係ないし、とか。

きっかけは、渋谷真帆さんの本からでした。
渋谷さんは、女性の社会進出を応援していて、日経の読み方の本も出しています。
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ポイントは「ヨコ読み」という、横断的な読み方。

一つの記事は独立しているけれど、横断的に読むことによって、いろいろとつながってくると言います。
たしかに、ここ数日読んでいて思ったのは、取り上げる企業や業種の記事が、それぞれ時系列につながって見えてきます。

また、気になるのは、中国の記事が多いこと。
今後の脅威といえます。

まだ、そんなに偉そうなことは書けませんが、そんな気がしています。

さて、今日の午前中も静かなうちに仕事をして、午後は今年一発目の勉強会です。
今日は税理士さんをお招きしてのお話です。

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今朝の報道で、今年の大卒の就職内定率が過去最低の73%だと報じています。
都市部では、1倍を超えているところもありますが、全体的にみると低迷状態。

僕が就職した昭和最後の年は、バブルがはじける少し前でしたので、夏には就職先が決まり、ルンルンの4年生生活でした。

この状況を脱しないと、若者の力を活用できなくて残念なところがありますね。

と、そんな中、うちの事務所は、新卒の採用をしてみることにしました!

はたして大丈夫なんでしょうか

社員教育とか人生教育とか、社会人としての心構えをたっぷりと叩きこんであげないといけませんね。

平均年齢もグッと下がり、若さで満ち溢れる事務所を目指します


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今朝、年末からたまっていたポッドキャストを聞きながら出勤したら、面白い話があったのでご紹介します!
おとぎ話のようですが、おもしろかったです


ある国の王様が、国中で評判の高い賢者を雇い入れることにしました。
どれだけすごいアドバイスをもらえるかと思っていたら、どんなことが起こっても、王様に何が起こっても、その賢者がいう言葉は、

「それでいいんですよ」

必ず発する口癖が
「それでいいんですよ」
だったそうです。

そんな言葉がずっと続くので、王様は思いました。
「もしかしたら、この男は無能なんじゃないか・・・」と。


ある時、王様が剣の修業をしているときに、足の指を切ってしまいました。
まさか、自分の足の指が切れてしまったときでも、「それでいいんですよ。きっといいことがおきますよ」などとは言わないだろう、と思っていたら、

「それでいいんですよ。これがきっとこれからいいことにつながりますよ」
と言いました。

怒った王様は、この男を無能だとして、ほら穴に放り込んでしまいました。

すると、国民からは批難轟々の声があがり、王様は生贄にされてしまいます。

しかし、生贄にされる瞬間に、祭司が、
「この人は生贄にはできません」
「この王様は指がないので、神さまにささげることはできません」
と言われます。

王様は思いました。
賢者の言っていたことはこのことかと改めて思います。

ほら穴から出してあげた賢者にお礼をいいました。
「あなたのおかげで命拾いをしました。」

それでも賢者は、
「それでよかったんです」
と平然としています。

「本当に申し訳なかった。」
と再度謝ると、

「いいえ。きっとあのまま王様の横に私がいたならば、きっとその生贄の役目は自分になっていたことでしょう」
と言いましたとさ。


いろんなことが人生で起こる。
あんな目にあった、こんな目にあったと思っていては、マイナスのエネルギーになってしまう。

こんなことがあったけど、きっといい方向に向かうんだ!
と思えば、プラスに転じるってことですね。

楽天的な考え方を癖つけることが大切です!

僕の場合は楽観的すぎるという話もありますが


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この雑誌を街中で見かけた方も多いと思います。
http://www.bigissue.jp/

これは、ホームレスの人が自立するために、そのきっかけとなる土台を作るものとなっています。
以前、知り合いが街角に立っているおじさんから購入しているのを見て、そういう雑誌なんだと知りました。

毎日、代々木の駅前にも一人のおじさんが立っています。
買おうと思うといなかったりしたので、今日まで来てしまいましたが、暑いときも寒いときも駅前に立っています。

期せずしてホームレスになってしまったのか、その理由はわかりませんが、パッと見の印象がとてもいい人なんです。

300円という値段が高いかどうかは、個人の判断となりますが、少しでも自分を回復したいと願っている方が一生懸命がんばっているのだから、少しでも応援したいと思います。

別に、上からの言い方ではなくて・・・

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その中の特集に、「成熟かるた」というのがありました。
たとえば・・・

な なるほど、冬の次は春ですか (男はつらいよから)
ま 「負けたことがある」というのが、いつか大きな財産になる(スラムダンクから)

他にも、著名人の前向きな言葉がたくさん載っています。

この新年号は買いですね

ぜひ、みなさんも街角で見かけたら応援してあげてください。

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8c4da625.png今朝の新聞から・・・

介護の職場での人手不足が深刻化していると書いています。

僕のお客様の介護事業所さんでは、人手は足りているものの、人事、労務管理面での対応が難しいとの相談を受けます。

実際の仕事についてみると、思っていたより大変であったり、行政からの制限が多かったりと、悩みはつきない。

また、昨年10月から始まった、「介護職員処遇改善交付金」の制度。
最初の支給は、今月の介護報酬と同時に始まります。

交付見込み額は、申請時に大方の予想で出していますが、実際にどのように使うのかは事業主さんしだい。
この使い方を誤ると、職員のみなさんに混乱をきたすこととなってしまいます。

十分な説明のもと、一度は理解を示してくれた職員さんたちが、制度終了時には納得ができないというかもしれません。


民主党のマニュフェストでは、月収4万円増をうたっていたそうです。

その資金、年間8千億円!

はたして、その財源はどこから?

ハトさんの指導力に期待というところですね。

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a9f7198d.jpg今朝の新聞から・・・

厚労省が、派遣社員や外国人労働者の雇用対策について強化するための組織づくりをする考えがあることを示したそうです。

今まで縦の組織で行っていたものを横断化する考えなんでしょうか。

有期雇用やパート、アルバイトの方などの、雇用不況による解雇問題が大きく尾を引いていましたので、そこを強化するのが狙いのようです。

しかし、派遣法がさらに厳しくなる現状も考えると、どんな対策を講じるのかが気になります。

派遣大手も、派遣だけでは対応しきれない状況下におかれることを予想して、新たな動きを出しています。

企業と行政のイタチゴッコにだけはしてほしくないですね。

ただ単に、縦を横にするだけじゃないことを期待するところです。


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8a3d17c1.jpgよく飲み、よく食べた正月ではありましたが、今日から仕事始めです!
飲んで食べましたが、体重は帳尻を合わせてきました

飲む前の腹筋、腕立て!
これがポイントです

さて、仕事始めの朝から、事務所のみんなで鳩森神社に初詣に行きました!

あれ?ボスは?

「俺は昨日行ったからいいや」
ということでお留守番。

今年も地域の氏神様にお参りして、商売繁盛を祈願してきました。

いいアドバイスアンドサポートで、今年も元気にまいります!

あらためまして、よろしくお願いいたします。

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4f5001c9.jpg新年あけましておめでとうございます!
本年も、相変わらずではございますが、よろしくお願いいたします。

我が家には、小栗旬クンからの年賀状も届き(どこの家庭にも着てるって?)おごそかなお正月になっています。

というより、奥さんは大掃除の続きを行い、子どもたちは書き初めをしたり受験勉強をしたり、ひとりは昨日から帰ってきていませんが・・・

僕はといえば、昨日から用意しておいたお神酒を朝からいただき、ほっと一息でエントリーを始めたところです。

今年は新たなビジネスモデルの構築があります・・・

まあ、元旦からそんな堅い話はおいといて、めでたい新年にふさわしくいいお酒が集まってきました!

どっちも一升瓶です!

まずは、近所の野球オヤジツッチーさんからいただいた「久保田の千寿」

実は、夜中神社に行ったときにも一杯いただいてきたのですが、やっぱり旨いです
午後の楽しみができました!

そして、うちの奥さんがわけもわからずもらってきた「伊佐美」

いやあ、最高のお酒クンたちが、新年から僕の所にきてくれました!

今年はいい年になりそう

ということで、今年もよろしくお願いいたします

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