日日是々【よくばり社労士日記】

代々木の社労士福島紀夫です。労働、雇用問題をメインにアドバイスさせていただいています。
このブログは,自分の趣味の音楽や野球など,仕事以外のお話もあるので,『よくばり日記』としています。
人生一度きりなら欲張っていきていかないと(^-^)/

2013年12月

年末になって、かなり冷え込んできましたね。

昨日、今日とバイトに行く長男や、毎年恒例KinKi Kidsのコンサートに行く長女たちを駅まで送る時に駐車場に向かうと、クルマの屋根はこんなきれいな結晶ができていました!

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寒いわけですね(^_^;)
一昨日、洗車に行った時には、寒さで凍結してしまって水が出なかったり。
横浜も田舎だとこんな感じです(笑)

こんな年末の風景です(^_^)

さて、来年もほそぼそとブログは続けていこうと思います。

みなさま、よい年越しを〜


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年越しそばの時期ですね〜

僕はけんちんそばがあれば、ほぼほぼ食べます。
山で育ったからですね。
いやいや、子供の時分は山菜や野菜ってそんな好きじゃなかったんですが、大人になるにつれて変わりますからね。

実家の母が作る、自家製そばに、けんちんを合わせるのが
いつからか年越しそばの定番になっています。

今年も母のぶつぶつに切れる(笑)そばは食べられないので、近場のそば屋さんでいただきました!

あったまります(^_^)

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少し前ですが,同業の内海さんが新著を出されました。
内海さんとは,いろんな場面でお会いしますが,最近ではピアノコンサートで,お互いボーカルとして参加しました!
僕のはなんちゃってですが(笑)

内海さんは,なんとジャーニーを熱唱♪
僕のお株を取られました(泣)

とはいえ,僕が歌えるはずがないんですけどね(^_^;)


さて,この本,僕が言わんとしているところ(←なんかエラそう(笑))をすべて書いている感じです。
人材のここを大切にしないと,会社も組織もよくならない。
そのポイントを,事例を交えて書いてくれています。

上司は部下に対しての承認が必要です。
かつては,声が大きくて,体の大きい人がリーダーと呼ばれた時代もありました。
でも今は,お互いが認め合いながら仕事を進めていかなければいけない時代です。

リーダーシップって難しいんですが,勘違いしないように進めていきたいですね。

給与もそうです。
もちろんたくさんもらえる方がいいに決まっていますが,それだけではない。
お金で動くヒトは,お金で動いていくんです。

目に見えない心の報酬も大切です。

もっと多くの話を,内海さんのやさしい視点から書かれている本です。

中小企業で,人材育成に悩んでいる方は必見の1冊だと思います。

で,僕の手元には2冊あります。

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読んでみたかったのですぐに購入したんですが,すぐそのあと,内海さんからお贈りいただきました!
僕もこういう組織作りを応援していこうと考えています。

内海さん,有難うございます!


 

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年賀状の文言を考えながら,今年の10大ニュースってなんだろうなあといろいろ見ていたら,つまらないことなんですが,へーっという事実にぶつかりました

それは,今年3月に東横線渋谷駅のホームが地下5階に移り,副都心線との直通運転が開始され,みなとみらいから埼玉まで直通で行けるようになったのは記憶に新しいこと。
3月16日の出来事です。

その前日に何が起きていたか。

東横線と日比谷線の直通運転が,終電を持って終了していたんです。

ね!驚きですよね!

って,どうでもいい話なんですが,なんかひっそりと終了していたんだなあと感じました。

鉄ではありませんので念のため。

閉鎖当初の渋谷駅ですが,いまはホームもなくなってさびしい感じですよ。

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昨日の日曜日,大森にある居酒屋さんでライブをしてきました!

居酒屋で?ライブ?はあ?という感じですよね。

このお店のオーナーがロック好きでドラマー。
毎年この時期に開催しているようで,今年で16回目。
僕は今年初参戦させていただきました。

お店が地下とはいえ,外に出ると音が漏れています(笑)
心配になりましたが,オーナーが言うには,ここで何十年もやっているからモンクを言われても気にしないんだとか。
それ以上に,街に貢献しているんでしょうね。

昨日まで普通のお座敷だったところがステージに変わり,客席が観客席に変わります。

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僕もどこまで音を出していいものかと悩みましたが,オーナーのドラムの音がハンパなくデカイのですぐに安心できました(笑)

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また,ここで衝撃の再会もありました。
僕が所属しているバンドの兄弟バンドみたいのがあるんですが,そこのドラマーが女性。
とてもタイトに叩くので,すごくかっこいいと思いながら見ていたんです。

リハが終わって,話をしたところ,なんとなく知り合いに似ているなあと思っていたんです。
そしたら,その人が,大学どこの出身ですか?って聞いてきたとたんに,大学のサークルの後輩だと確信できたんです!

もうびっくりでした!
二十数年も会っていないのに,急にその時に戻った気がしました。
こんな再会があるなんて,音楽やってると狭いもんだなあと感じました。

そんな楽しい音楽ができるお店は大森の駅前にあります!
「ちかまん」 本当の名前は「萬作」だけどだけど,地下にあるので,通称「ちかまん」(笑)
http://tabelog.com/tokyo/A1315/A131502/13109856/ 

ぜひぜひ!

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年明けの1月29日(水)の午後,パートナーでもある外部人事部長 長谷川満さんとコラボセミナーを開催します。

題して
実践型人事セミナー 〜会社が変われば、人材が『人財』に変わる〜」

世間では、「ブラック企業」という言葉が一人歩きしてい
ます。
本当に「ブラック企業」って、あるのでしょうか?
実は、「ブラック企業」は、ありません。
あるのは「ホワイト企業」か「ブラック企業」かの捉え方だけなのです。

経営課題の中でも「ひと」に関することが大事だと強く感じられておられる経営者様は多いことと思います。
ただ、「ひと」に関する課題は、何かのフォーマットに当てはめて解決できるものではありません。
何をどのようにしていったら良いのかに悩まれておられる方が多いと思われます。

そこで、今セミナー「実践型人事セミナー 〜会社が変われば、人材が『人財』に変わる〜」は、「ひと」に関する課題を少しでも解決するきっかけの場となればと思い企画させていただきました。

今回は、経営方針を明確にし、リーダーシップの考え方を変えることで、大きく生産性をアップさせる方法をお伝えいたします。
奮ってご参加いただければと思います。


【セミナースケジュール】
《第一部》
●14:00〜15:25(長谷川 満)
5年で年商10億円が60億円へ!! 「全社員の『求心力』を生み出した魔法の人事戦略」
〜経営方針を決めれば行き先が決まる〜

《第二部》
●15:35〜17:00(福島 紀夫)
ヒトと企業の成長戦略
「リーダーの動き方で部下も変わる」〜ほめる、認めるでどこまで人は変われるか〜

●17:00〜17:30
質疑応答 移動

●17:30〜19:30
懇親会(任意参加:事前申し込み)

(※都合により、スケジュールやプログラムが変更される場合がありますので、予めご了承願います)


【講師プロフィール】
●長谷川 満
明星大学 非常勤講師。人材採用・育成コンサルタント
住宅メンテナンス会社で人事部を立ち上げ、人事部長として、社員数を8年間で52名から513名へ成長させる。現在、中小・ベンチャー企業から大企業、大学、公的機関まで幅広い組織の活性化に従事。

●福島 紀夫
社会保険労務士法人 相事務所 代表社員
特定社会保険労務士・経営学修士
医薬品商社で営業力を磨き、現在は企業と人財の発展をサポート。経営者ときちんと会話を繰り返して企業をバックアップ。


【日時】2014年1月29日(水) 14時〜17時
 (終了後懇親会あり(任意参加))

【会場】渋谷区文化総合センター大和田
 東京都渋谷区桜丘町23-21(渋谷駅から徒歩5分程度)

【費用】5,000円(税込) 2人参加の場合:お一人様4,000円

【お問合せ・お申込み】
●TEL:03-3320-7351(社会保険労務士法人 相事務所 福島宛)
●TEL:03-5733-3283(オフィスHR 長谷川宛)

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昨日の夜は,文章改善コンサルタントの小田順子さんからお誘いをいただき,『お客様が集まる! 士業のための文章術』セミナーに,パネラーとしておじゃましてきました!
http://cafe.shoeisha.jp/16.html 

つい先日,「士業のための文章術」という著書も出され,けっこう知らないところをうまく突いてくる内容に,アッ!と思わされました。

小田さんと知り合ったのはかれこれ6〜7年前。
メールの書き方セミナーに参加させていただいたのがきっかけでした。
その頃から文章の書き方とか,メールの書き方とかを気を付けるようにしています。

できてないでしょ!と言われそうですが・・・

昨日は,それぞれのパネラーの先生方の話も聞けて,なるほど,儲かっている事務所はそんなことをしているのか!とこちらもヒントをいただけたりして,とても有意義な時間でした。

文章って,うまく伝わらなかったり,曲がって伝わってしまうと大変なことになりますからね。
みなさんもこれを読んで注意していきましょう!



終わった後の懇親会&忘年会はフグをいただきました〜

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久しぶりにフグなんぞをいただきまして,バチガ当たりそうですが,お許しのほどを〜(#^.^#)

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7日に開催しますガイダンスの内容をお伝えします。
まだまだ参加者募集しています。

10:00 福島
10:30 大谷河之輔先生(2013参加)
10:45 三浦倫子先生 (2010参加)
11:00 松山純子先生 (年金担当講師)
11:20 休憩
11:30 山田順一朗先生(労使紛争担当講師)
12:00 フリーディスカッション
12:30 終了

楽しみにお越しください!


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昨日の午後,僕の通っていたiDE社労士塾の合格祝賀会があり,OB兼営業マンとして参加してきました。

自分の合格から含めると,なんと12回目!
いやはや,毎年お世話になってますm(_ _)m

今年は5.4%という最難関ではありましたが,多くの参加者に会うことができ,こちらも刺激を受けた時間でした。

話によると,救済措置はあったものの,みんなそれぞれの思いを胸に合格の栄冠をつかんでいるという実感。
不景気になると受験生が増え,でも最近の傾向としては独学で受験をされるかたも増えているとのこと。

どうやら独学の道を進んだ方に,涙をのんだ方が多かったんじゃないかという気がしてきました。 

今年の参加者と話をしていて感じたのは,まだ今後の進路とかは決まっていないものの,将来に向かって進もうという心づもりが感じられたのがうれしかったです。

ここがゴールじゃない。次のステップに進もうと話されていました。

みんな楽しそうな会でしたよ(^-^)

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