先日、とあるシンクタンクの事業で、「魅力ある職場つくりセミナー」にパネラーとして参加してきました。

ある分野に限ってではありませんが、人材確保や定着は喫緊の課題。
その中でも、運輸、警備、保育、訪問看護についての研究を行い、その事例発表でした。

僕の担当は訪問看護。
いろんな問題を抱えています。

参加された方は、決して医療機関の方が多かったわけではありませんが、みなさん真剣にお聞きいただけました。

これからますます確保が困難になりますが、その先の定着がテーマだと思います。
ぜひ、金銭ではない定着を図りたいものです。