http://shimanori29.livedoor.biz/ 代々木の社労士福島です。労働、雇用問題をメインにアドバイスさせていただいています。 このブログは，自分の趣味の音楽や野球など，仕事以外のお話もあるので，『よくばり日記』としています。 人生一度きりなら欲張っていきていかないと(^-^)/ ja http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51977739.html 久しぶりのエントリーになってしまいましたが，気持ちの整理がついてきたので書かせていただきます。 先日の日曜日，そう世間的には母の日です。 家内のおかあさん，義理の母が他界しました。 まだ71歳という若さでした。 昨年の2月，突然の告知。 肺がんのため，あと2週... fuku1541 2012-05-15T18:02:14+09:00 思ったこと

先日の日曜日，そう世間的には母の日です。
家内のおかあさん，義理の母が他界しました。
まだ71歳という若さでした。

昨年の2月，突然の告知。
肺がんのため，あと2週間と宣告を受けました・・・

藁にもすがるような気持ちで医師と対峙した家内は，かなりの落胆でした。

しかし，医師が発した言葉は「イレッサを使いましょう」とのことでした。

イレッサとは，肺がん治療では抜群の効果を示すようですが，抜群の副作用，それも死亡を意味するものが多く報告されていて，国と製薬会社との訴訟がいくつも起きているものです。
※イレッサ訴訟について

使い方を間違えば，一気に生命が傾いてしまうかもしれない現実でしたが，その薬にかけてみることにしました。


すると，義母はいつもの元気を取り戻していき，あっという間に退院し，普段の生活にまで戻っていました。

しかし，いつまでも長続きするわけではなく，昨年末に数値が落ちてきたことから本人に告知。
それでも，前向きに治療に向き合いがんばってきました。


きっと，体のあちこちが痛かったことでしょう。
つらくて，投げ出したくなることもあったでしょう。

でも，それをおくびにも出さず治療をしていましたが，残念ながら力尽きてしまいました・・・


うちは，母の日には僕と家内からそれぞれ花を贈っています。
結婚すると，こういうのって奥さん任せになりがちだと思うのですが，自分だって感謝の気持ちを伝えたいと思ったのがきっかけです。

なので，先日の母の日にも2つの花が届いていました。

だけど，その花も見ることなく逝ってしまったのです。


朝，病室のカーテンを開けて「明るくなってきたね」と言い残して去っていったそうです。

幸いにも，家内は病状を察知して泊り込んでいたので，際に立ち会うことができただけでも幸せなことだと思います。

肉親を亡くすことがこんなに大きなこと。
しかも，母親を亡くすということは，いなくなってからさらに偉大だったと気づかされること。

親孝行，したいときには親はなし

こうなる前に，自分の親にももっと感謝を伝えなければいけないと感じました。


お義母さん，今まで本当にありがとう。
よくがんばったね。
少しゆっくり休んでね。
]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51972184.html 昨日の午後，お世話になっている税理士の小澤さんのアテンドをいただいて，日本理化学工業さんにお邪魔してきました。 理化学工業さんは，法政大学大学院の坂本先生の著書「日本でいちばん大切にしたい会社」で，一番最初に取り上げられた会社で，読んだ方も多いと思います... fuku1541 2012-04-18T12:27:22+09:00 おすすめ！ 税理士の小澤さんのアテンドをいただいて，日本理化学工業さんにお邪魔してきました。



理化学工業さんは，法政大学大学院の坂本先生の著書「日本でいちばん大切にしたい会社」で，一番最初に取り上げられた会社で，読んだ方も多いと思います。

簡単に概略をご紹介すると，理化学工業さんは，チョークを作っている会社さんです。
そう，あの黒板に書くやつです。

チョーク業界では遅い企業だったとのことですが，今や大きなシェアを持つのと同時に，障がい者雇用において率先的に推進している企業でもあります。

今から50年ほど前，近くの障がい者施設の先生が，この子たちを雇ってくれと頼みに来たそうです。
大山会長（当時専務）は，無理だと断ったけれども，何度も何度もお願いに来る。
チョーク作りなら，この子たちにもできるのではないかと懇願されたそうですが，悩みに悩んでいたところ先生も折れて，就職が無理なら職業体験でもさせてほしい。
あの子たちは，働くことも知らないまま施設に入って一生を過ごすことになってしまう。

そんな先生の言葉に動かされた専務は，2週間の職業体験を引き受けます。
2週間たった日，会社で動きがありました。

当時の職員さんたちが，一生懸命やっているあの子たちをこのまま帰してしまうのは忍びない。
自分たちがカバーするから雇ってもらえないかというように，社員から懇願されたそうです。

それが始まりとなり，今では7割の障がい者を雇用し，その半数は重度の障がい者だそうです。

感動したのは，会議室にお茶を運んできてくれたご年配の女性こそが，その最初の方でした！
丁寧なごあいさつもいただき，それだけで感動してしまいました


少子化や黒板を使わなくなった学校も増え，チョークだけでは食べていけないとのことで，ガラスやホワイトボードにも書けるチョークを開発。
空を見ながら，想像力を掻き立てることも行っています。

なぜ，障がい者を雇用することに決めたのか。
それは，お坊さんに言われた言葉にあったそうです。

人の幸せというのは，愛されること，褒められること，人の役に立つこと，人に必要とされることの4つだと教えられたそうです。
障がい者の子たちは，2つ目以降を知らないまま過ごしてしまうと教わったからだと話されていました。

僕たちも自分の仕事をしていく中で，なんのために行っているのか，なんのために生きているのかということを深く考えさせられる見学会でした。

大山会長の話す内容は，この50数年の間に蓄積された重いお言葉でした。
たしかに，大切にしたい会社です。


では，工場内をご案内しましょう！
すべて写っているみなさんは，親御さんのご承諾もいただいていて，もっとこの会社が素晴らしいということを広めていく上での了承とのことです。

工場内の案内は，大山会長自ら行ってくれました！


障がい者の方は，数量とか重さとかをなかなか理解できないので，ヒントを得て使用したのが，色別の缶と色別の重り。
これが，まず施設を障がい者の方に合わせる第一歩でした。





まず，チョークの材料をこねて，それを形にしていきます。




細長く出てきたチョークの元は，一定間隔で裁断。




次に，端っこや気泡の入ったものを瞬時に取り去る作業
すばらしい笑顔で仕事をしていました




高温で焼きます。


コーティング作業もあります。


出てきたチョークを梱包する作業です。





不良品率も少ない効率化。


会議室には，みなさんの取り組みが直筆で書かれています。


個人の取り組みも書かれていて，言い方が不謹慎かもしれませんが，僕なんかの字よりよっぽど上手です！


今は，ガラスにも書けるチョークを開発していて，会議室の窓に書かれた会長さんの似顔絵も上手でした（笑）




そんな理化学工業さん。
まちがいなく大切にしたい会社です！

ちゃっかり，会長さんのサインまでいただいてきちゃいました

]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51970184.html ちょっと寒いですが，桜がきれいになってきましたね 秋も食欲ですが，春も食欲の出る季節でしょう！ そんな中，先日「一日一食」の本を読んで刺激を受けた話を書きました。 こちらです→　http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51965958.html その経過ですが，一日一... fuku1541 2012-04-06T12:55:14+09:00 日日是々
秋も食欲ですが，春も食欲の出る季節でしょう！

そんな中，先日「一日一食」の本を読んで刺激を受けた話を書きました。
こちらです→　http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51965958.html

その経過ですが，一日一食とはいきませんが継続しています。

結果・・・

1週間で3キロ減で，今も維持しています

食べないことに慣れてしまうと，思った以上に苦痛じゃないんです。
しかも，食べたいと思ったときには食べているので，そんなにストレスでもなく。
何しろ，昼の食事代が浮いてますね

僕の場合は，外に出てお客さんの対応をしているか，事務所でデスクワークです。
事務所で座りっぱなしのときは，お昼に満腹になってしまう必要はないんです。

そう思ったら楽になりましたし，間食も減りました。
ときたま食べてます。

朝のコーヒーもやめたので，お気に入りのカフェのお兄さんとも会っていません（笑）

どうしても夜は食べることが多いので，夜中心に食べていますが，夜に食べると太るんじゃない？とよく言われます。
でも，実際はそんなことなくバランスを保っている状況です。

40も半ば過ぎると代謝が落ちますから，中高年のみなさんは注意が必要ですよね

一日一食じゃなくて，一食小食でもいいのかもしれませんよ

こんな話もありますので，ご参考までに
『どうして，ベジタリアンなの？』 ]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51969307.html 長男が，入学式に出かけて行きました。 慣れないスーツ姿に身を纏い，ローファーを革靴に履き替えての出発です。 彼が通う学校は，僕が事務所に行くより時間がかかるのですが，本人はそれも楽しみらしい。 新宿で遊ぶのか，渋谷でバイトを探すのか，そんなことも楽しみの一... fuku1541 2012-04-01T10:54:14+09:00 日日是々 慣れないスーツ姿に身を纏い，ローファーを革靴に履き替えての出発です。

彼が通う学校は，僕が事務所に行くより時間がかかるのですが，本人はそれも楽しみらしい。
新宿で遊ぶのか，渋谷でバイトを探すのか，そんなことも楽しみの一つでしょう。

学生は，勉強することももちろんですが，僕の学生時代を鑑みると，社会勉強をたくさんした時期でもありました。

いろんなことを吸収して，ちっちゃくまとまらずに行ってほしいですね


しかし，問題は大学生が二人も抱えてしまった僕の懐具合・・・

来年は長女も・・・と思うとゾッとしますね

でも，今年は僕も大ブレークするし，大きな契約先も数本決まっているし，書籍の出版や，バンドのメジャーデビューも控えていますので，絶好調に笑い飛ばしていきましょう ]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51968656.html 士業と言われる人たちの胸には，きちんとしたバッジがあります。 一番有名なのは，弁護士さんの大きなバッジでしょうね。 でも，弁護士さんはそれをなくしてしまうと始末書もんなんだそうです。 しかも，バッジの裏には紛失回数まで書かれるとか・・・ ホントなんでしょう... fuku1541 2012-03-28T12:43:37+09:00 日日是々
一番有名なのは，弁護士さんの大きなバッジでしょうね。

でも，弁護士さんはそれをなくしてしまうと始末書もんなんだそうです。
しかも，バッジの裏には紛失回数まで書かれるとか・・・
ホントなんでしょうか

そういえば，運転免許証も何桁かの番号の末尾は紛失回数ですね。
僕も一度なくしているので「1」になっています

ちなみに，社労士のバッジはこんなんです。



SR・・・Shakaihoken　Romushi
なんとも単純です・・・

この前お客さんの従業員さんとの会話の中で，以前会社に来ていた社労士と言われる人が，実は社労士ではなかった。税理士とも言ってたけど，税理士でもないんじゃないか。
そういえば，普通つけているバッジをしていなかったという話を聞きました。

その人がどうこうというのはわかりませんが，バッジをつけているいないで判断されることもあるのだなあと思ったしだいです。

僕はなくすのが嫌なので，毎日しているわけではないのですが，その話を聞いてから，お客さんのところに行くときにはつけた方がいいなという感覚になりました。

大そうなものではないのですが，ニセ社労士にならないように気を付けようと思います(笑)
]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51967570.html 昨日は，八王子のお客さんをご紹介いただき，何十年ぶりかに八王子まで行きました 熱い社長さんの件は，別の機会に書かせていただきます。 せっかく八王子まで行くのだからと思い，八王子支店に異動になっていた前職の後輩に声をかけてみました。 僕の前職は何度か書いてい... fuku1541 2012-03-22T08:52:40+09:00 日日是々
熱い社長さんの件は，別の機会に書かせていただきます。



せっかく八王子まで行くのだからと思い，八王子支店に異動になっていた前職の後輩に声をかけてみました。
僕の前職は何度か書いていますが，医薬品の卸です。

昭和の最後に入社して，あまり大きなバブルとかはありませんでしたが，医薬品業界にもいろんな改正があって，以前とはかなり様変わりしていますし，何と言っても会社が合併をして今や5600人も社員がいる会社になって，僕がいたころは3000人弱だったかなあと思い出します。

僕が辞めたあとに，一部上場しましたので，その恩恵も受けずにってとこですが

僕は神奈川の戸塚の支店に入社し，8年目に入るときに平塚に転勤になりました。
そこで待っていたのは，弱い市場のテコ入れと新規開拓。

そこに，いろいろと考え方を変えさせてくれた上司と，昨日八王子で久しぶりに飲んだ後輩と出会いました。

上司はかなりの強引キャラでしたが，筋の通った九州男児。
後輩は，（僕みたいに）おとなしくて，押しが弱そうだけど，芯が通った2年目の若者でした。

僕の担当エリアは，彼とタッグを組んで市場を大きくしていくのですが，他の社員にも負けないくらいがんばりました。
彼が優秀社員賞を取るくらい実績を上げたのを見て，先輩の僕にも火が付きました。
2年目の時に取らせていただいた優秀社員賞をもう一回取らせてもらうことができたのは，彼がいたからにほかなりません。

その後，もっと刺激をいただくDrとのであいがあって，前職を辞めて今の世界に入ったのですが，いい刺激をもらいながら仕事ができた4年間でした。

その後輩たちも，今ではラインの課長職について，次は支店長を狙うくらいになっていることを知り，あの頃培った大変な時期が今を育ててくれているんだと実感できました。


きっと，筋の通った上司になっていくことでしょう。
彼の活躍にも期待大です ]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51967036.html 2月11日，僕の誕生日からスタートした（どうでもいいですが）相馬塾の開業セミナーが，無事に6日間のプログラムを終了しました。 毎週毎週土曜日に，代々木まで通っていただきありがとうございました まずは，最終日の午前の講義から。 川口の土屋信彦先生，通称のぶさんに... fuku1541 2012-03-19T10:30:47+09:00 相馬塾セミナー ）相馬塾の開業セミナーが，無事に6日間のプログラムを終了しました。
毎週毎週土曜日に，代々木まで通っていただきありがとうございました

まずは，最終日の午前の講義から。

川口の土屋信彦先生，通称のぶさんにご登壇いただきました。



内容は，労務監査と労務リスクについて。
まだまだ発展途上の労務監査ではありますが，土屋さんは早くからその分野での見聞も広くいろんな情報を持っていらっしゃいます。
また，IPOについても熟知されていて，震災後また復興の兆しのあるIPO業務についてもお話いただきました。

ご本人，最初で最後の社労士向けの講義だとお話していましたが，きっとこれに味をしめて来年もお話してくださると思ってマス

午後は，ご存じ佐藤広一先生による，労務管理全般のお話。



解雇は本当にできないのか？いやいや，するべきだとするお話をいただき，我々の分野の奥深さを感じました。
いろんな手段はありますが，われわれは使用者側についているんだなあと，改めて実感した内容でした

最後の最後の体験談は，熊本からこのためにお越しいただいた三浦修先生。



11月にセミナーの仕事をいただき熊本に行った際に，ランチのお声掛けをいただき，それがきっかけでこの前の体験談講師の受託も一気にしていただいた，勢いのある先生です。

まだ若いし，開業年数も3年で従業員を6名も雇ったというからスゴイ

東京と熊本の差はあるかもしれませんが，これまた熱い先生でした。

最後はボスの締めのご挨拶。





長沢有紀さんの掛け声で，全員の集合写真の撮影会




それと，豪華講師陣の写真



ちょっと，おどけたバージョンも




終わって，最終日は講師陣も交えての大懇親会
和気あいあいとした中で，みなさんにも決意表明をいただきました！

今年中に開業します！という元気のある決意を表明してくださる方が何人もいて，この勢いは決してまやかしではないと感じました。

うちの開業セミナーは，半年くらいの間に半分くらいの方が開業されていきます。

きっと，今回の講師陣の成功体験を自分の姿に移し替えて進んでいっていただきたいと思います。

長いようであっというまの6日間でしたが，みなさんのご協力に本当に感謝いたします。

ありがとうございました。 ]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51966504.html 2月から開催している，相馬塾開業セミナーの5日目をリポートします。 いつも，開催当日のエントリーでしたので，一日早いエントリーに自己満足です 5日目の内容は，今回初めて取り入れた社員教育や人材育成について。 僕たち社労士がどのような形で，お客さまの社員さんに... fuku1541 2012-03-16T08:56:53+09:00 相馬塾セミナー
いつも，開催当日のエントリーでしたので，一日早いエントリーに自己満足です

5日目の内容は，今回初めて取り入れた社員教育や人材育成について。
僕たち社労士がどのような形で，お客さまの社員さんに対しての人材育成を提供できるかというのが狙いでした。

講師は，生まれた時からファシリテーターの，クワちゃんこと，桑原和弘先生！




お客さんの社員研修なども手掛けているので，グループワークも取り入れていただき，楽しいセミナーになりました



続いて午後の部は，我々の業務の本丸でもある，就業規則について。
講師は，前回に引き続き調整していただきた，岩﨑仁弥先生！



あちらこちらのセミナーや執筆でお忙しいのに引き受けていただき，参加者のみなさんも短い時間ではありましたが，岩﨑先生ワールドに吸い込まれていくような講義でした。

規則を作るにも，最新の情報に目を配り，気を配らなきゃならない。
いただいた資料も，業務をしていく上で，かなりの宝庫でした。

最後の体験談は，加賀佳子先生！
数年前の開業セミナーでは受講生でした。



でも，ここ数年でめまぐるしい変化の中，障害年金という特化した業務に出会えたことを話していただきました。
誰のために手続きを行うのか，何のために行うのかを考えさせられるお話でした


ということで，明日が6日間のプログラムの最終日。

最後は，僕も聞きたかった内容を盛り込んだ，ある意味主催者特権的な講義です

終われば，全員での懇親会
今回の参加者もかなりパワフルですが，講師陣だって負けないくらいパワフルな陣営を組んでいますので，明日が今から楽しみです ]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51966149.html タイトルほど大きなことは言えないのですが，最近はフェイスブックが楽に使えるので，そっちに移行してることが多かったのは事実です。 でも，昨年の昼かつ会から登場された，高木芳紀さんと出会って，考えが少し修正できました 高木さんの著書「営業いらずのソーシャルメ... fuku1541 2012-03-14T08:50:50+09:00 日日是々
でも，昨年の昼かつ会から登場された，高木芳紀さんと出会って，考えが少し修正できました



高木さんの著書「営業いらずのソーシャルメディア人脈術」で書かれていたのが，ブログを書き続けることは，その人の生存確認でもあるし，マメに更新することで，この人はうちの会社のこともマメに見てくれるという判断材料にもつながるというもの。


今やインターネットの時代の中で，ホームページの内容も時代錯誤的なものではいけないと思いますし，フレッシュな情報提供をしていかなければ淘汰されてしまう時代でもあります。

昔から読んでくれていた友達たちにも，なんで書かないのかとも言われたこともあって，生きてる証を書いてみようかと思ったしだいです(笑)

そうか！と思い立って，年明けくらいから重い腰を上げたのですが，またすぐに滞ってしまって(￣▽￣)

かつては，法学ランキングで2位まで行かせていただいたこのブログ。

もう一度生存確認と，自分の中の整理，文章力のアップのためにも再開しとうと，強く・・・まあまあ強く決意したというところです（笑）
]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51965958.html 先日の記事（★食べるものに注意しないと自分の体は守れない）のあと，しばらくして朝刊に目をやると，ある本の紹介がありました。 「空腹が人を健康にする」 サブタイトルに，「一日一食で２０歳若返る！」とあります。 今の僕は太りすぎているということもありませんが... fuku1541 2012-03-13T08:53:40+09:00 おすすめ！ ★食べるものに注意しないと自分の体は守れない）のあと，しばらくして朝刊に目をやると，ある本の紹介がありました。

「空腹が人を健康にする」
サブタイトルに，「一日一食で２０歳若返る！」とあります。



今の僕は太りすぎているということもありませんが，理想とする体重からは3キロ増といったところ。
別に体重のことだけじゃなくて，内臓に負担はかけているんだろうなあとは思っていたところでした。
特に，肝臓くんには・・・

後で聞くと，テレビとかでも紹介されている先生のようですね。
一気に読み終えて，まずは実践！

と思って，昼ごはんを抜いてみようと思った瞬間に現れたのが「大勝軒」
いやいや，ここはガマン！と思ってお客さまとの打ち合わせに

しかし，「福島さん，時間あるならごはん食べましょう」と誘われ，断る理由もなくそのままなりゆきに任せていただいたのがこちら↓



真ん中の炙りトロが抜群！
おいしかった～
ぜんぜん，食事抜きになってないじゃ～ん，と言われそうです


で，気を取り直して本題に戻ると，食べ過ぎをなくすことで内臓脂肪が燃焼されて，お肌も若返るというものです。


一番印象に残ったのが，糖尿病の話について。
僕も，以前は医薬品の営業をしていましたので，その当時から糖尿病が一番怖いと聞かされていました。
そう，サイレントキラーなのです

要約すると，体は正直で，一定以上の食物が入ってくると，血糖値があがらないようにインスリンを膵臓が送り出します。
毎回毎回一生懸命インスリンを出すのですが，それが度重なると，この人はもうダメだからインスリンは抑えて，食べ物を探せないようにしよう，ということで失明のリスクが高くなります。

それでもダメな場合は，食べ物を取りに行く手足を使えなくしようと「壊疽」をおこし，手足を奪ってしまいます。

それでもダメだと判断されると・・・

ということで，一日一食とまではいっていませんが，ちょっと気になる方は読んだ方がいいんじゃないでしょうかというおススメです ]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51965777.html なんだか，健康志向のブログにみたいですね 先日の健康管理士さんのお話の続きです。 http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51964677.html 食べ物の正しい摂り方のお話で唸ったあとに，睡眠の話にもなりました。 人に与えられた時間は，誰でも同じ24時間。 その中で... fuku1541 2012-03-12T09:36:29+09:00 日日是々

先日の健康管理士さんのお話の続きです。
http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51964677.html

食べ物の正しい摂り方のお話で唸ったあとに，睡眠の話にもなりました。
人に与えられた時間は，誰でも同じ24時間。

その中で少なくとも3分の2は仕事をしたりしているわけです。
自分もそうですが，何か目標に近づくためや，やらなければならないことがたまってくると，どうしても自分の時間や睡眠時間を削ることになります。

数年前，そうか！と思い立って行動したことに4時起きがありました。
2月頃に思い立って始めた4時起きは，その後5月頃まで続きます。

実際にやってみると，朝の電車も空いているのは当たり前ですが，毎日同じ顔ぶれが電車に乗っていることがわかります。

みんなそれぞれがんばっているんだなあと思って自己満足でした

しかし。
しかしです

春先になって，だんだん暖かくなってくる。
しかも，4時起きにも疲れが生じてき始めたんです。

そう，午後のパフォーマンスが悪くなりました(￣◇￣;)

やっぱり，人間には睡眠は大切なんです。
少しずつ時間を遅らせていった結果，今は5時過ぎの起床で落ち着いています。

でも，その方が言うには，最低でも6時間は寝ないとリフレッシュできない。
いいと思っていた体調も，たまたまのナチュラルハイに過ぎないことも多いというのです。
吉越さんも言っていました。

自分の目標のために・・・
何かを得るために・・・

そう思っていましたが，どこか間違っているんでしょうかね。

やらなきゃならないときももちろんありますので，僕は6時間睡眠です，8時間睡眠ですというのは，まだ先になりそうですが，やることやってから自分の判断に決着をつけたいと思いました
]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51965425.html 余計なことを書いていたら，相馬塾のリポートをするのを忘れていました すでに5日目がスタートしていますが，4日目のリポートです！ 午前の部のテーマは「年金」 まあ，僕の苦手な分野ではあるのです 餅は餅屋へということで，障害年金の草分け的存在といっても過言ではな... fuku1541 2012-03-10T10:57:22+09:00 相馬塾セミナー

すでに5日目がスタートしていますが，4日目のリポートです！

午前の部のテーマは「年金」
まあ，僕の苦手な分野ではあるのです

餅は餅屋へということで，障害年金の草分け的存在といっても過言ではない，松山純子さんにお願いしました。



純子さん（親しみをこめて(#^.^#)）は，ご自身の経験を活かして，障害年金をメインに活動しています。

これまでの経緯も聞いていますが，かなり大変な思いもされながら，それでもその人が一生懸命に生きていけるようにお手伝いをされています。

なかなかできることではありませんね。
みなさんもかなり障害年金に興味を持ってもらえたようです

午後の部は，開業セミナーでは初の税理士の小嶋公志さんにお願いしました。



小嶋さんは，昨年70本ものセミナーを開催しているだけあって，ツカミはかなりのもんでした

税務の知識はもちろん，われわれに必要な知識を投入していただきました！

最後の体験談は，茨城の粕川栄里さん！



3年前には受講生として参加してもらっていました。
ちなみに，その時の体験談の講師が純子さんだったんです。

時の流れと運命のようなものを感じますね。

一部都内を除くと地方でのやり方や間の取り方が違ってきます。
大変な中でがんばっている社労士さんでした！

今日も雨ですが，みんな眠くならずに元気に5日目をがんばっています ]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51965232.html またぼちぼち書き始めたブログではありますが，一世を風靡したブログも，最近は書いている人の方が少ないくらい。 少し前は，誰でもかれでもツイッターだったのが，実名公表のフェイスブックに以降していて，その速さを感じます。 ツイッターは，実名公表ではないため，い... fuku1541 2012-03-09T08:42:10+09:00 日日是々
少し前は，誰でもかれでもツイッターだったのが，実名公表のフェイスブックに以降していて，その速さを感じます。

ツイッターは，実名公表ではないため，いろんなところで炎上も見られました。
心もとないリーダーが難癖つけてきて困った事態がありました。

気楽に書けるというあたりが気軽さの一つなんでしょうが，誹謗中傷はよくないですね。

まだまだSNSに参加していない方も多くいるかと思いますが，ある意味これも生存確認（笑）
どれだけ不安なんだという感じもしますがヽ(´o｀

本来目立ちたがり屋ではないのですが，はやりのものには乗ってやろうといういやらしい根性が続けさせてくれています(￣▽￣)

ということで，今日は３月９日なので，レミオロメンです♪

]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51964677.html 毎月1回開催しているビジネスランチ会。 渋谷の「かつ吉」さんで，美味しいカツをいただきながらの開催なので，通称「昼かつ会」といいます。 僕の友人の社外人事部長の長谷川満さんと始めたものですが，会を重ねるごとにすごいメンバーが集まってきます。 たくさんいるの... fuku1541 2012-03-07T12:56:23+09:00 日日是々 渋谷の「かつ吉」さんで，美味しいカツをいただきながらの開催なので，通称「昼かつ会」といいます。



僕の友人の社外人事部長の長谷川満さんと始めたものですが，会を重ねるごとにすごいメンバーが集まってきます。

たくさんいるので，まずはこの前の会に来られた方の話で，みんなが興味津々になったお話を。

その方は健康管理士といって，体の健康管理をみなさんにプレゼンしている方。
元々MR出身なので，医薬品を売っていた点は，僕にも共通するスタンス。

でも，クスリは治療をするものであって，それ以前に治すものがあるといいます。

それは，普段から食べているものに含まれているものに注意をしないと，どんどん体の中には要らんもんが蓄積されていきますよという警告でした。


油もんが悪いとか，酒を飲むなとかはいいません。
添加物やまじりっけのあるものを多く摂取する方が，よっぽど体に悪いというのです。

そのあたりはわかっていることでもあり，クスリの服用は異物を体の中に入れることで副作用も起きてしまうので気を付けなければならないことでもあります。

なので，病気になる前にケアをしておかないと，自分の体はまもれないですよ！という40代，50台には気になる話題でした。


僕は，けっこうコンビニ弁当で済ませることが多かったのですが，保存が効くという裏側には，何かがあるという疑いをもたないといけないということですね。

もちろん，コンビニ弁当のすべてが悪いわけではないし，美味しさを追求していることは事実でもある。
なので，時間に余裕がある場合は，体調がおかしいなあというときは，いいものを体に入れることで体も元気になるのです。

僕もファストフードのハンバーガーも大好きです。
歳と共に胃に負担がかかってもたれるのかなあ，などと思っていましたが，本当はそうではない。

体に不要なものがたくさんついているので，それを受け入れないように体内で動いているというのです。

なるほど～と一同唸り声でした。


食の安全って自分を守るには大事ですね。
自然もそう。

次の日の朝には，自然の緑のシャワーを浴びに明治神宮にお参りに行って，リフレッシュです

ということで，現在あることを実践中です。
またそれは追ってご報告します！ ]]> http://shimanori29.livedoor.biz/archives/51964463.html 昨日の吉越さんの続きです。 吉越浩一郎さんのお話のあとにあったのが，メインテーマでもある「ポジティブ・オフについてのパネルディスカッション」 東京大学大学院の教授，法政大学の教授，大手生命保険会社の人事担当，大手百貨店の人事担当というパネラーが並んでのデ... fuku1541 2012-03-06T08:37:08+09:00 日日是々
吉越浩一郎さんのお話のあとにあったのが，メインテーマでもある「ポジティブ・オフについてのパネルディスカッション」

東京大学大学院の教授，法政大学の教授，大手生命保険会社の人事担当，大手百貨店の人事担当というパネラーが並んでのディスカッションでした。

お二人の教授は，人的資源管理や精神関連についての研究者でした。
ポジティブ・オフとは言うけれど，ポジティブン・オン，ネガティブ・オフという現実がまだまだあるということも現実。

それを打破していっているのが大手の企業の取り組みでした。

内容は，さすがスケールメリットを活かしての取り組みなので素晴らしいものです。
年休の積極的消化や長期休暇の促進などなどです。

なかなかそれを中小企業に取り込むのは難しいなあと聞いていたのですが，そんな話をうちのお客さんのところで切り出したところ，社長さんんが積極的に年休の消化促進をしているというのです。

「最近の若いやつは，すぐに休んだり辞めたりする。
気合がたりないんだよ。」

という古い考えがある中で，すばらしいスタンスだと思いました。

という僕も果たしてどうなんだろう？と考えると，会社に入社したての頃，3年くらい年休を取っていないのを自慢話にしていたことを思い出しました。

今考えるとナンセンスな話ですが，体に染みついたものはなかなか抜けないですね(￣▽￣)

それでは人事のプロにはなれないので，悔い改めます・・・

でも，納得できるこんな川柳もありました

「部下からの遅刻のメール『渋滞なう』」

まちがいなく殴ってますね(￣ー￣) ]]>