今朝の新聞から。

神奈川県の公務員さんたちの時間外労働削減の方法が載っていました。
よく、残業の申請制を行うとか許可制にするとかの手段はあると思いますが、神奈川の職員さんたちは「かえるさんバッジ」をつけるんだそうです。
なんだかかわいい
19時までの残業であれば青のバッジ。
まだ元気なかえるさんです。
20時までは黄色。
ちょっと目が疲れてる感じになってきてます。
21時までだと赤のバッジ。
相当お疲れモードのかえるさんです。
これをつけていれば、上司へのアピールにもなるし、まわりからも時間オーバーの指摘を受けることもあるんですね。
これって、民間企業でも十分に採用できる!
松沢知事、ナイスアイディアをありがとうございます
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よく、残業の申請制を行うとか許可制にするとかの手段はあると思いますが、神奈川の職員さんたちは「かえるさんバッジ」をつけるんだそうです。
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19時までの残業であれば青のバッジ。
まだ元気なかえるさんです。
20時までは黄色。
ちょっと目が疲れてる感じになってきてます。
21時までだと赤のバッジ。
相当お疲れモードのかえるさんです。
これをつけていれば、上司へのアピールにもなるし、まわりからも時間オーバーの指摘を受けることもあるんですね。
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