先日、大人の社会科見学ということで、日本理化学工業さんに、二度目の見学に行ってきました。

前回は2年前でした。
相変わらず障害者雇用を促進している企業さんで、多くの障害者の方、しかも重度の障害者の割合も高い企業です。
前回伺ったときは、一番最初に雇用された障害者の女性がお茶を出してくださったのですが、その方も65歳の再雇用を終え、その後数回の更新をされたようですが、ご家族と話し合われ、一昨年退職されたんだそうです。
そこまで勤務できるというのは素晴らしいことですね。
障害者であっても、自分の生産目標や毎日の行動目標を掲げ、出来なかったときはどうすればクリアできるのかを話し合ったり、とても建設的に動いています。

作業場を見せていただきましたが、みなさんサボることなどなく、一生懸命働いています。




今でも勤務できる条件は、全部身の回りのことは自分でできること、自分一人で通勤でこることなんだそうです。
ここには変な同情や色メガネはありません。
みんな純粋な労働者だなあと感じた見学会でした。
一つ残念だったことは、大山会長の姿が見られなかったこと。
80歳を過ぎているので体力的にもきつくなっているのでしょうか。
また、元気な姿を拝見したいですね。
これは、窓ガラスに書けるチョークで僕を書いてもらったところ。
似てますか?(笑)

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前回は2年前でした。
相変わらず障害者雇用を促進している企業さんで、多くの障害者の方、しかも重度の障害者の割合も高い企業です。
前回伺ったときは、一番最初に雇用された障害者の女性がお茶を出してくださったのですが、その方も65歳の再雇用を終え、その後数回の更新をされたようですが、ご家族と話し合われ、一昨年退職されたんだそうです。
そこまで勤務できるというのは素晴らしいことですね。
障害者であっても、自分の生産目標や毎日の行動目標を掲げ、出来なかったときはどうすればクリアできるのかを話し合ったり、とても建設的に動いています。

作業場を見せていただきましたが、みなさんサボることなどなく、一生懸命働いています。




今でも勤務できる条件は、全部身の回りのことは自分でできること、自分一人で通勤でこることなんだそうです。
ここには変な同情や色メガネはありません。
みんな純粋な労働者だなあと感じた見学会でした。
一つ残念だったことは、大山会長の姿が見られなかったこと。
80歳を過ぎているので体力的にもきつくなっているのでしょうか。
また、元気な姿を拝見したいですね。
これは、窓ガラスに書けるチョークで僕を書いてもらったところ。
似てますか?(笑)

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