毎月寄稿させていただいている、病院羅針盤さん。
9回目の今月は「承認」をテーマに書かせていただきました。
リーダーシップを取るにも、部下のフォローをするにも、相手を認めてあげることが必要です。
でも、なかなかちょっとした声がけとかってできないもんなんですよね〜
だけど、人は承認欲求を持っているし、待っています。
ぜひ、相手の行動や言動を認めてあげることで、組織は変わっていきます。
実践が大切ですね!



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9回目の今月は「承認」をテーマに書かせていただきました。
リーダーシップを取るにも、部下のフォローをするにも、相手を認めてあげることが必要です。
でも、なかなかちょっとした声がけとかってできないもんなんですよね〜
だけど、人は承認欲求を持っているし、待っています。
ぜひ、相手の行動や言動を認めてあげることで、組織は変わっていきます。
実践が大切ですね!


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